【人生最強の名言集】 座右の銘にすべき人生語録・名言・格言集

【名言数10,000】混迷の時代を生き抜くための好きな言葉・語録・名言・格言集・人生訓

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「経営」に関する名言・名セリフ一覧

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フリーランスになってよかったのは、「採算度外視」の…(イケダハヤト)

今日会ったノマドワーカーの方は、もう遊牧生活に…(イケダハヤト)

といいつつ、最近は自営業の楽しさにも惹かれつつある…(イケダハヤト)

社員が来なくなってしまった場合、無理に言っても…(家入一真)

無料券や割引券をもらった人が、みんな食べに…(大東隆行)

結局、飲食業は人なんです。気持ちのいい接客をし…(大東隆行)

僕は、リーダーは指導者でなくてはならんと思っています…(大東隆行)

部下を怒鳴ったり、数字を追求するだけじゃ商売は…(大東隆行)

経営には数字が大切です。うちでは25年前…(大東隆行)

いくら餃子が美味しくても、料理が出てくるのが遅かったり…(大東隆行)

私は店長を集めた合同会議では、「上司は部下に…(大東隆行)

いま、おかげさまで、お客さんがたくさん来てくれます…(大東隆行)

従業員には気持ちよく働いてもらいたい。だからといって…(大東隆行)

なんといっても従業員の気持ちです。従業員一人一人が…(大東隆行)

弊社は本部主導ではなく、店舗主導型です。これは…(大東隆行)

本部は、店舗が仕事をしやすくする裏方であり…(大東隆行)

エリアマネージャーは経験豊富でたくさん汗をかいて…(大東隆行)

社長に就任して再建のためにやったことは「原点回帰」です…(大東隆行)

ある程度業績が戻ってきたら、銀行さんがお金を貸して…(大東隆行)

「料理は魂、食は雰囲気」と私はよく言います。つくる人の…(大東隆行)

「どれだけ自分を捨てられるか」が大事です…(大東隆行)

人と人とのつながりや信頼が組織の力の源です…(大東隆行)

ピンチを脱するというより、ピンチにしないように早めに…(大東隆行)

誰しも、本部から「ああしろこうしろ」と言われてやるのは…(大東隆行)

店長が汗をかいていないのに、「お前ら何とかしろ!」と…(大東隆行)

成績が悪くなると、決められた食材の量を減らしたり…(大東隆行)

「自分一人では何もできない。すべては従業員の…(大東隆行)

盛和塾でもよくいっているのですが、いろいろな交渉などで…(稲盛和夫)

人間は多かれ少なかれ、世の中の役に立つべきであり…(稲盛和夫)

私が塾長をしている盛和塾には、中小企業の経営者の方が…(稲盛和夫)

意識の変化には、JALの社員が倒産という「死の淵」を…(稲盛和夫)

50人の従業員がいれば50とおりの個性があるわけで…(稲盛和夫)

部下を叱ればいいというものではないし、褒めれば…(稲盛和夫)

早く言えば売上から費用を引いたものが利益だから…(稲盛和夫)

いい商売、悪い商売があるのではなく、それを…(稲盛和夫)

会社が大きくなってから(会計や社内)システムを…(稲盛和夫)

買収や合併とは、全く違う文化の違う企業が…(稲盛和夫)

異なった環境で育った人々の心を結びつけるには…(稲盛和夫)

新卒にこだわっている企業の採用担当者にも…(猪瀬直樹)

現在の採用システムでは、人間の成長過程から…(猪瀬直樹)

新しい事業を始める際に、もっとも重要なこと、それは自らに…(稲盛和夫)

私はすべての判断の基準を「人間として何が正しいか…(稲盛和夫)

多くの事業家は、自らの才覚と能力に頼る…(稲盛和夫)

経営者は、バランスの取れた人間性を持たなければならない…(稲盛和夫)

私は、仕事に関して完全主義だ。このような完全主義を…(稲盛和夫)

経営者は常にチャレンジし続けなければならない…(稲盛和夫)

値決めは経営である。経営者が積極的であれば…(稲盛和夫)

土俵の真ん中で相撲をとるべきだ。余裕が充分…(稲盛和夫)

利益を最大に、経費を最小に。経営とは簡単なことだ…(稲盛和夫)

安全なくして、この会社が存在するわけがない…(稲盛和夫)